Coaching pour la prévention du Burn Out et l'amélioration de la qualité de vie au travail

Inspiration-Conseils en collaboration avec Parenthèses offre une compétence particulière dans ce domaine sous la forme d'accompagnements individuels et de groupe en ateliers.

 

Qui sont les partenaires ?

Evelyne Charrière directrice de Parenthèses (à Arconciel) et Gérard Poffet directeur du cabinet Inspiration-Conseils (à Morlon) mettent leurs compétences en commun pour vous proposer cet accompagnement spécifique de coaching pour la prévention du Burn Out et l'amélioration de la qualité de vie au travail.

Etapes et éléments de l'accompagnement

Contact, discussions et préparation avec la direction de l'entreprise.

Premier atelier introductif avec un groupe de collaborateurs de l'entreprise (prise de température et présentation de la démarche).

Test (diagnostic).

Deuxième atelier en groupe (échanger, collaborer, sentre-aider).

Accompagnements personalisés selon besoin (entre les ateliers).

Troisième atelier en groupe (agir et prévenir individuellement et collectivement, assurer une qualité de vie au travail durable).

Ce que l'on veut atteindre ?

Prendre conscience du risque.

Expérimenter et utiliser la force de l'échange et de l'entre-aide.

Que soient prises les mesures collectives et individuelles adéquates.

 

 

Commentaires

  • изоляторы керамические высоковольтные

    1 изоляторы керамические высоковольтные Le 27/07/2023

    Лучшие металлоконструкции такого назначения изготовляют из
    специальной износостойкой стали
    без легитирующих элементов.
  • Georges Chassot (collaborateur scientifique à l’Office Fédéral de l’Environnement / Berne / Suisse)

    2 Georges Chassot (collaborateur scientifique à l’Office Fédéral de l’Environnement / Berne / Suisse) Le 06/01/2019

    Gérard s’est toujours intéressé au bien être de ses collaborateurs. Il a fait preuve de hautes compétences sociales et personnelles qui sont fondamentales pour un dirigeant. Ce faisant, il a su porter tout l’intérêt nécessaire au fonctionnement optimal de l’entreprise.

    (message posté sur linkedin)

Ajouter un commentaire