Coaching pour la prévention du Burn Out et l'amélioration de la qualité de vie au travail

Inspiration-Conseils en collaboration avec Parenthèses offre une compétence particulière dans ce domaine sous la forme d'accompagnements individuels et de groupe en ateliers.

Qui sont les partenaires ?

Evelyne Charrière directrice de Parenthèses (à Arconciel) et Gérard Poffet directeur du cabinet Inspiration-Conseils (à Morlon) mettent leurs compétences en commun pour vous proposer cet accompagnement spécifique de coaching pour la prévention du Burn Out et l'amélioration de la qualité de vie au travail.

Etapes et éléments de l'accompagnement

Contact, discussions et préparation avec la direction de l'entreprise.

Premier atelier introductif avec un groupe de collaborateurs de l'entreprise (prise de température et présentation de la démarche).

Test (diagnostic).

Deuxième atelier en groupe (échanger, collaborer, sentre-aider).

Accompagnements personalisés selon besoin (entre les ateliers).

Troisième atelier en groupe (agir et prévenir individuellement et collectivement, assurer une qualité de vie au travail durable).

Ce que l'on veut atteindre ?

Prendre conscience du risque.

Expérimenter et utiliser la force de l'échange et de l'entre-aide.

Que soient prises les mesures collectives et individuelles adéquates.