Coaching y asesoramiento para las instituciones y empresas públicas y privadas
¿A quién se dirige el coaching y la consultoría y cuando pueden ser útiles?
El coaching y asesoramiento de las instituciones y empresas públicas o privadas se dirige especialmente a aquellas que enfrentan dificultades permanentes o temporales de organización, de planeación operacional y estratégica y la planificación operativa y estratégica, en la organización e implementación de políticas públicas en las áreas de responsabilidad de la entidad en cuestión (para empresas e instituciones públicas solamente), en la gestión de recursos humanos y financieros, así como en la gestión-management en general.
Puede ser también que la empresa o la institución no tenga ningún problema particular, pero busca solamente ideas nuevas y que puedan aportar una perspectiva externa. Inspiration-Conseils también puede en este caso ser muy útil.
¿Qué tipo de coaching, qué tipo de consejos?
Los posibles temas pueden ser:
- Estructuras y procesos eficaces.
- Gestión de tiempo
- El valor y la utilidad de la transparencia en la gestión y la conducta
- Los principios de decisión
- La delegación para una conducción de alto rendimiento
- La preparación y realización de reuniones delicadas
- El diseño e implementación de políticas públicas (empresas públicas únicamente)
- Analizar y tener en cuenta el contexto político (especialmente para las empresas públicas, pero no exclusivamente)
- La planificación y conducción estratégica y operativa.
- Las decisiones tácticas
- El arte de la negociación
- La asignación adecuada de recursos humanos y financieros.
- La gestión financiera
- La creación y mantenimiento de la confianza como base de trabajo y del éxito.
- La conducta respetuosa
- El arte del reclutamiento eficaz
- La asignación de tareas según las aptitudes
- La correcta composición de los equipos
- La gestión del cambio
- La importancia y la adecuación de la información y la comunicación
- etc.
Una primera reunión permitirá estudiar la situación, para identificar las necesidades y definir los temas que deseen tratar.